Veelgestelde vragen
Mag een thuiszorgorganisatie zomaar adverteren met cliëntverhalen?
Niet zomaar. Herkenbare cliëntsituaties gebruiken we alleen met expliciete toestemming, en vaak werken we juist met algemene verhalen, het zorgteam zelf en uitleg over de werkwijze. Zo blijft u AVG-proof en discreet, zonder dat het ten koste gaat van vertrouwen.
Kunnen jullie ook helpen met het tekort aan zorgpersoneel?
Ja. Veel thuiszorgaanbieders leunen op dure uitzendkrachten omdat eigen werving niet loopt. We zetten gerichte recruitmentcampagnes op LinkedIn en social op die wijkverpleegkundigen en verzorgenden in uw regio bereiken en laten zien waarom uw team een fijne werkplek is.
Onze cliënten en hun familie zijn vaak ouder, werkt social media dan wel?
De beslissers zijn meestal de kinderen en mantelzorgers van middelbare leeftijd, en die zijn dagelijks op Facebook en Google actief. Juist daar zoeken zij naar betrouwbare thuiszorg in de buurt. We richten de campagnes precies op die doelgroep.
Hoe snel zien we resultaat van de marketing?
Eerste aanvragen en sollicitaties komen vaak binnen enkele weken na het live gaan van campagnes. Een sterke, vertrouwde online aanwezigheid opbouwen kost wat langer. We rapporteren maandelijks eerlijk wat het oplevert, zonder overdreven beloftes.
